Datum: 4 augustus 202
Lituohâlden op 4 augustus in waarm en libbendich moanliks jierdeifeest om har meiwurkers te fieren dy't yn augustus berne binne. Dizze aktiviteit ferriket net allinich it libben fan meiwurkers, mar ferbetteret ek de teamkohesje en kommunikaasje.
Op dit moanlikse jierdeifeestje makke it bedriuw spesjaal in fleurige sfear yn 'e hal, fersierd mei ballonnen en spandoeken yn 'e kleuren fan it bedriuwslogo, om in feestlike sfear te kreëarjen. Oan it begjin fan it barren joech manager Deng, in senior lid fan it bedriuw, in waarm wolkomsrede, wêryn't hy syn tankberens útspruts oan 'e meiwurkers en it belang fan it team beklamme.
Yn it plak kamen de meiwurkers byinoar, en de jierdeistjerren diene de jierdeistjerkroan op, wat in positive mentale útsjoch sjen liet. It bedriuw organisearre in kleurich programma, wêrby't de jierdeistjerren taspraken hâlden, segeningen stjoerden, kearsen útblaze, de taart oansnije ensafuorthinne. Manager Deng stjoerde persoanlik in reade envelop nei elk jierdeifamke, en in brief mei segeningen, wat de ôfstân tusken meiwurkers sterk fermindere en de gearhing ferbettere.
Fansels binne it lekkere iten en drinken ek ien fan 'e hichtepunten fan it jierdeifeestje. It bedriuw hat ryk fruit en dûbele grutte gebakjes foar meiwurkers taret om de smaakpapillen fan meiwurkers te befredigjen.
Derneist is der foar it moanlikse jierdeifeest ek in spesjaal fotogebiet ynrjochte, sadat meiwurkers foto's meitsje kinne en it spesjale momint fêstlizze kinne. Yn dizze laitsjende sfear hawwe de meiwurkers in noflike tiid mei-inoar trochbrocht, wêrtroch't it ûnderlinge begryp en de freonskip fersterke binne.
Troch dit jierdeifeest liet it bedriuw nochris sjen dat it soarch en stipe hat foar syn meiwurkers, wêrtroch't de bedriuwskultuer en teamgearhing fersterke wurde. It evenemint biedt net allinich in kâns foar meiwurkers om te ûntspannen en te mingeljen, mar skept ek in positive wurksfear foar it bedriuw. Yn 'e takomst sil it bedriuw trochgean mei it hâlden fan in ferskaat oan betsjuttingsfolle aktiviteiten om mear oantinkens foar meiwurkers te meitsjen.
Pleatsingstiid: 10 augustus 2023
