Phone: +86 13612719440

E-mail: manager@lituotesting.com
strona

Aktualności

Miesięczne przyjęcie urodzinowe Lituo

Data: 4 sierpnia 2021

Lituo4 sierpnia firma zorganizowała ciepłe i pełne energii comiesięczne przyjęcie urodzinowe, aby uczcić swoich pracowników urodzonych w sierpniu. To wydarzenie nie tylko wzbogaca życie pracowników, ale także wzmacnia spójność i komunikację w zespole.

Podczas tego comiesięcznego przyjęcia urodzinowego firma specjalnie stworzyła radosną atmosferę w sali, udekorowanej balonami i banerami w kolorach logo firmy, aby stworzyć świąteczną atmosferę. Na początku imprezy, kierownik Deng, starszy pracownik firmy, wygłosił serdeczne przemówienie powitalne, wyrażając wdzięczność pracownikom i podkreślając wagę zespołu.

Na miejscu zebrali się pracownicy, a solenizantki założyły koronę urodzinową, wyrażając pozytywne nastawienie. Firma zorganizowała barwny program, w ramach którego solenizantki wygłaszały przemówienia, przesyłały życzenia, zdmuchiwały świeczki, kroiły tort itd. Kierownik Deng osobiście wysłał do każdej solenizantki czerwoną kopertę oraz list z życzeniami, co znacznie zmniejszyło dystans między pracownikami i wzmocniło spójność.

Oczywiście, pyszne jedzenie i napoje to również jedna z głównych atrakcji urodzinowego przyjęcia. Firma przygotowała dla pracowników bogate w owoce i duże, dwuwarstwowe torty, aby zaspokoić ich kubki smakowe.

Dodatkowo, podczas comiesięcznego przyjęcia urodzinowego, stworzono specjalną strefę fotograficzną, gdzie pracownicy mogli zrobić zdjęcia i uwiecznić ten wyjątkowy moment. W tej pełnej śmiechu atmosferze pracownicy spędzili wspólnie miło czas, pogłębiając wzajemne zrozumienie i przyjaźń.

Podczas tego przyjęcia urodzinowego firma po raz kolejny zademonstrowała swoją troskę i wsparcie dla pracowników, wzmacniając kulturę organizacyjną i spójność zespołową. Wydarzenie to nie tylko zapewnia pracownikom możliwość relaksu i integracji, ale także tworzy pozytywną atmosferę pracy. W przyszłości firma będzie organizować szereg wartościowych wydarzeń, aby zapewnić pracownikom więcej wspomnień.


Czas publikacji: 10 sierpnia 2023 r.