ໃນວັນທີ 26 ມັງກອນ 2025, ບໍລິສັດ Lituo Testing Co., Ltd. ໄດ້ຈັດງານລ້ຽງອາຫານຄ່ຳປະຈຳປີຢ່າງຍິ່ງໃຫຍ່, ເຊິ່ງພະນັກງານທຸກຄົນໄດ້ມາເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອທົບທວນຄືນການເດີນທາງທີ່ມຸ່ງຫວັງຂອງປີ 2025 ແລະ ຫວັງວ່າຈະໄດ້ເຫັນແຜນການພັດທະນາສຳລັບປີໃໝ່.
ໃນຖານະທີ່ເປັນງານໃຫຍ່ປະຈຳປີຂອງບໍລິສັດ, ງານລ້ຽງອາຫານຄ່ຳຄັ້ງນີ້ມີຫົວຂໍ້ວ່າ “ຮ່ວມກັນເປັນເອກະພາບ, ສ້າງອະນາຄົດ,” ໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອສະແດງຄວາມຂອບໃຈຕໍ່ການເຮັດວຽກໜັກ ແລະ ການປະກອບສ່ວນທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງພະນັກງານທຸກຄົນໃນປີທີ່ຜ່ານມາ. ສະຖານທີ່ຈັດງານລ້ຽງໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢ່າງອົບອຸ່ນ ແລະ ສະຫງ່າງາມ, ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມສຸກ ແລະ ຄວາມອົບອຸ່ນໃນງານບຸນຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງ.
ໃນຄຳປາໄສຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຝ່າຍບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດໄດ້ທົບທວນຄືນດ້ວຍຄວາມຮັກແພງກ່ຽວກັບຄວາມຄືບໜ້າອັນໂດດເດັ່ນທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນປີ 2025: ການຂະຫຍາຍຂອບເຂດທຸລະກິດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຜົນສຳເລັດທີ່ສຳຄັນໃນດ້ານນະວັດຕະກຳເຕັກໂນໂລຢີ, ແລະ ການເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມງານຕື່ມອີກ. ຜູ້ນຳໄດ້ສະແດງຄວາມຂອບໃຈຢ່າງຈິງໃຈຕໍ່ຄວາມພະຍາຍາມຂອງພະນັກງານທຸກຄົນ, ໂດຍເນັ້ນໜັກວ່າມັນແມ່ນການຕໍ່ສູ້ຮ່ວມກັນຂອງທຸກໆຄົນທີ່ສ້າງຜົນສຳເລັດຂອງບໍລິສັດໃນມື້ນີ້. ຄຳປາໄສຍັງໄດ້ກ່າວເຖິງເປົ້າໝາຍການພັດທະນາສຳລັບປີ 2026, ໂດຍຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນສືບຕໍ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອບັນລຸຜົນສຳເລັດໃໝ່ໆ.
ງານລ້ຽງດັ່ງກ່າວໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢ່າງສະຫງ່າງາມ, ໂດຍມີພະນັກງານຈາກພະແນກຕ່າງໆເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນ ແລະ ສະແດງໃຫ້ເຫັນພອນສະຫວັນ ແລະ ຄວາມມີຊີວິດຊີວາຂອງເຂົາເຈົ້ານອກເໜືອຈາກການເຮັດວຽກ, ເຊິ່ງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຈິດໃຈໃນທາງບວກ, ຄວາມກ້າວໜ້າ ແລະ ການຮ່ວມມືກັນຂອງທີມງານ Lituo.
ງານລ້ຽງອາຫານຄ່ຳນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການພົບປະສັງສັນທີ່ອົບອຸ່ນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນກອງປະຊຸມລະດົມກຳລັງເພື່ອສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ ແລະ ເສີມສ້າງຂວັນກຳລັງໃຈ. ການພົວພັນ ແລະ ການແບ່ງປັນຂອງທີມງານຕະຫຼອດງານໄດ້ຫຼຸດໄລຍະຫ່າງລະຫວ່າງເພື່ອນຮ່ວມງານລົງຕື່ມອີກ ແລະ ເສີມສ້າງຄວາມຮູ້ສຶກເປັນເຈົ້າຂອງ ແລະ ຄວາມຜູກພັນຂອງທຸກຄົນກັບບໍລິສັດ.
ປີ 2025 ເປັນປີທີ່ສຳຄັນສຳລັບບໍລິສັດ Lituo Testing Co., Ltd. ໃນການເສີມສ້າງພື້ນຖານ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິພາບ. ບໍລິສັດຈະສືບຕໍ່ຍຶດໝັ້ນໃນປັດຊະຍາການບໍລິການ “ຄວາມເປັນມືອາຊີບ, ຄວາມແມ່ນຍຳ ແລະ ນະວັດຕະກຳ”, ເສີມຂະຫຍາຍເຕັກໂນໂລຊີການທົດສອບ ແລະ ປະສິດທິພາບການຄຸ້ມຄອງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ສະໜັບສະໜູນການເຕີບໂຕຂອງພະນັກງານ, ແລະ ສົ່ງເສີມຄວາມກ້າວໜ້າຂອງອຸດສາຫະກຳ. ເມື່ອເບິ່ງໄປຂ້າງໜ້າໃນປີ 2026, ພະນັກງານ Lituo ທຸກຄົນຈະສືບຕໍ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນຢ່າງເຕັມທີ່ ແລະ ຄວາມໝັ້ນໃຈຢ່າງໜັກແໜ້ນເພື່ອຮ່ວມກັນຂຽນບົດທີ່ດີເລີດກວ່າເກົ່າ ແລະ ພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ອິດເມື່ອຍເພື່ອການພັດທະນາໄລຍະຍາວຂອງບໍລິສັດ ແລະ ຄຸນຄ່າທາງສັງຄົມ.
ເວລາໂພສ: ມັງກອນ-28-2026
