26. januarja 2025 je podjetje Lituo Testing Co., Ltd. veličastno priredilo letno večerjo, na kateri so se zbrali vsi zaposleni, da bi pregledali prizadevanja v letu 2025 in se veselili razvojnega načrta za novo leto.
Kot letni veliki dogodek podjetja je bila ta večerja z naslovom »Skupaj v enotnosti ustvarjamo prihodnost«, s katerim so želeli izraziti hvaležnost za trdo delo in izjemne prispevke vseh zaposlenih v preteklem letu. Prostor za banket je bil urejen na topel in veličasten način, poln prazničnega veselja in topline povsod.
Vodstvo podjetja je v svojem govoru z navdušenjem pregledalo prelomni napredek, dosežen v letu 2025: nenehno širjenje obsega poslovanja, pomembne dosežke na področju tehnoloških inovacij in nadaljnjo krepitev timske kohezije. Vodje so se iskreno zahvalili za trud vsakega zaposlenega in poudarili, da je bil to skupni boj vseh, ki je ustvaril današnje dosežke podjetja. V govoru so bili predstavljeni tudi razvojni cilji za leto 2026 in vse zaposlene spodbudili, naj še naprej sodelujejo pri doseganju novih uspehov.
Banket je bil odlično organiziran, zaposleni iz različnih oddelkov pa so aktivno sodelovali in pokazali svoje talente in vitalnost tudi izven delovnega časa, kar je odražalo pozitiven, vzvišen in sodelovalni duh ekipe Lituo.
Ta večerja ni bila le toplo srečanje, temveč tudi mobilizacijski sestanek za doseganje soglasja in dvig morale. Interakcija in izmenjava izkušenj v ekipi, ki so potekale skozi celoten dogodek, so še dodatno skrajšale razdaljo med sodelavci in okrepile občutek pripadnosti in identifikacije vseh s podjetjem.
Leto 2025 je bilo za podjetje Lituo Testing Co., Ltd. ključno leto za utrditev temeljev ter izboljšanje kakovosti in učinkovitosti. Podjetje bo še naprej sledilo filozofiji storitev »Profesionalnost, natančnost in inovativnost«, nenehno izboljševalo tehnologijo testiranja in učinkovitost upravljanja, podpiralo rast zaposlenih in spodbujalo napredek industrije. V letu 2026 bodo vsi zaposleni v podjetju Lituo še naprej delali z vso zagnanostjo in trdnim zaupanjem, da bi skupaj napisali še bolj bleščeče poglavje in si neutrudno prizadevali za dolgoročni razvoj podjetja in njegovo družbeno vrednost.
Čas objave: 28. januar 2026
